Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по РК 02.04.2002 N 132
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ
от 2 апреля 2002 г. N 11-П

Об утверждении Положения о конкурсе
на размещение заказа на обучение по охране
труда отдельных категорий застрахованных
в 2002 году в Республике Карелия

Во исполнение приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 февраля 2002 г. N 21 "Об организации обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2002 году", а также в целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 8 апреля 1997 г. N 305 "О первоочередных мерах по предотвращению коррупции и сокращению бюджетных расходов при организации закупки продукции для государственных нужд", Федерального закона от 6 мая 1999 г. N 97-ФЗ "О конкурсах на размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд", Соглашения по организации обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2002 году между Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Министерством труда Республики Карелия от 27.03.2002 приказываю:
1. Утвердить Положение о конкурсе на размещение заказа на обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2002 году в Республике Карелия.
2. Утвердить состав конкурсной комиссии Министерства труда Республики Карелия.
3. Провести в месячный срока конкурс на размещение заказа на обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2002 году в Республике Карелия.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Управления по условиям и охране труда Министерства труда Республики Карелия Саханчука С.Н.

Первый заместитель министра
В.ДУБРОВСКИЙ





Утверждено
Приказом
Министерства труда Республики Карелия
от 2 апреля 2002 г. N 11-П

ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе на размещение заказа
на обучение по охране труда отдельных
категорий застрахованных в 2002 году
в Республике Карелия

I. Общие положения

1. Настоящее Положение регламентирует порядок проведения конкурса среди обучающих организаций по их отбору для размещения заказа на обучение и проверку знаний по охране труда отдельных категорий застрахованных.
2. Инициатором и организатором проведения конкурса по отбору обучающих организаций (далее - конкурс) на размещение заказа на обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2002 году в Республике Карелия является Министерство труда Республики Карелия.
3. В конкурсе принимают участие юридические лица, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Карелия, имеющие лицензию на образовательную деятельность в области охраны труда и обладающие опытом работы в обучении по охране труда.
4. Количество победителей конкурса определяется Конкурсной комиссией исходя из возможности выполнения заказа.

II. Подготовка и организация конкурса

5. Министерство труда Республики Карелия не менее чем за 15 дней до проведения конкурса публикует в газете "Карелия" сообщение о предстоящем конкурсе, в котором указываются:
- наименование организатора конкурса;
- сведения о цели конкурса;
- требования, предъявляемые к участникам конкурса;
- дата начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
- адрес места приема заявок и документов;
- адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с перечнем документов, представляемых претендентами для участия в конкурсе;
- иная необходимая информация.
6. Министерство труда Республики Карелия принимает заявки на участие в конкурсе, документы и передает их по окончании срока приема в Конкурсную комиссию.
7. Для проведения конкурса и подведения его итогов Министерство труда Республики Карелия формирует Конкурсную комиссию в количестве 8 человек, состав которой утверждается приказом Министерства труда Республики Карелия. В ее состав включаются представители Министерства труда Республики Карелия, Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (по согласованию), Государственной инспекции труда в Республике Карелия (по согласованию), Объединения организаций профсоюзов в Республике Карелия (по согласованию).
8. Председателем Конкурсной комиссии является первый заместитель министра труда Республики Карелия.
Председатель Конкурсной комиссии руководит ее деятельностью, определяет дату проведения заседания, организует работу комиссии в соответствии с настоящим Положением.
9. Заседание Конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины членов комиссии.
Решений Конкурсной комиссии о допуске к конкурсу и о победителе конкурса на размещение заказа на обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных принимаются большинством голосов членов комиссии, принявших участие в заседании. При равенстве голосов - решающим является голос председателя комиссии.
10. Протоколы заседания Конкурсной комиссии подписываются всеми членами Конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании Конкурсной комиссии, и утверждается председателем Конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия ведет следующие протоколы заседания:
- протокол заседания Конкурсной комиссии о рассмотрении конкурсных заявок участников конкурса;
- протокол заседания Конкурсной комиссии о подведении итогов и определении победившей конкурсной заявки.
Хранение протоколов заседания Конкурсной комиссии осуществляет Министерство труда Республики Карелия.
11. В компетенцию Конкурсной комиссии входят:
а) анализ поступивших заявок от претендентов на участие в конкурсе, определение их соответствия требованиям конкурса;
б) определение претендентов, допущенных к участию в конкурсе (далее по тексту - Конкурсантов);
в) оценка предложений Конкурсантов, определение победителя конкурса, подготовка протоколов решений Конкурсной комиссии;
г) подготовка извещения победителю конкурса с уведомлением и приглашением прибыть для оформления Договора на обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2002 году с Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия;
д) иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
12. Министерство труда Республики Карелия обеспечивает сохранность оригиналов конкурсной документации, конкурсных заявок, поданных участниками конкурса, протоколов заседания Конкурсной комиссии, описывающих ход процедуры по проводимому конкурсу. По проводимому конкурсу все материалы хранятся в одном деле.
13. Критериями выявления победителя конкурса являются:
- обучение по охране труда наибольшего количества отдельных категорий застрахованных;
- затраты на обучение одного застрахованного не должны превышать норматива, установленного Министерством труда и социального развития Российской Федерации;
- наличие материально - технической базы процесса обучения;
- обеспечение обучаемых нормативной литературой;
- возможность обучения отдельных категорий застрахованных в районах республики.

III. Условия участия в конкурсе

14. К участию в конкурсе допускаются юридические лица, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Карелия; имеющие возможность качественно провести обучение и проверку знаний по охране труда отдельных категорий застрахованных при обязательном условии обучения не менее 100 человек в квартал; своевременно подавшие заявку на участие в конкурсе с приложением необходимых документов.
15. Для участия в конкурсе претенденты представляют следующие документы:
а) заявку на участие в конкурсе (приложение N 1);
б) копию учредительных документов претендента;
в) копию лицензии на ведение образовательной деятельности в области охраны труда;
г) сведения о наличии у претендента опыта работы в обучении по охране труда;
д) сведения о наличии собственной (и/или арендуемой) площади, оборудования (включая компьютеры); литературы, методических разработок (собственных или приобретенных); наличие инфраструктуры, обеспечивающей необходимые бытовые, информационные и другие условия обучения, а также другие (на усмотрение заявителя) данные;
е) данные о преподавательском составе, привлекаемом для проведения занятий (Ф.И.О., основное место работы, должность по основному месту работы, стаж преподавательской деятельности (в том числе по охране труда), образование и другие (на усмотрение заявителя) данные);
ж) данные о членах экзаменационной комиссии, привлекаемых для проверки знаний (Ф.И.О., основное место работы, должность по основному месту работы, стаж трудовой деятельности (в том числе по охране труда), образование и другие (на усмотрение заявителя) данные);
з) краткое описание готовности и возможности юридического лица к выполнению обучения и проверки знаний по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2002 году (по произвольной форме не более 1 страницы текста).
Все вышеперечисленные документы подаются в комиссию в срок, указанный в сообщении о проведении конкурса.
16. Претендент не допускается к участию в конкурсе, если:
а) он не отвечает требованиям, установленным в пункте 14 настоящего Положения;
б) представлены не все документы, указанные в пункте 15 настоящего Положения;
в) его заявка поступила после истечения срока, установленного для подачи заявок.
17. Юридические лица вправе отозвать свое предложение до установленного срока проведения конкурса, сообщив об этом письменно. Конкурсные заявки, отозванные до дня заседания Конкурсной комиссии, в конкурсе не участвуют и возвращаются участникам.

IV. Порядок рассмотрения предложений Конкурсантов

18. В установленный день на заседании Конкурсной комиссии рассматриваются поступившие предложения претендентов. Предложения претендентов рассматриваются Конкурсной комиссией, исходя из установленных условий конкурса и критериев выявления победителя конкурса.
19. Конкурс признается состоявшимся при наличии двух и более участников, подавших конкурсные заявки.
20. Конкурсная комиссия объявляет победителем участника конкурса, предложения которого удовлетворяют условиям конкурса и наилучшим образом отвечают критериям, указанным в пункте 13 настоящего Положения.
21. Уведомление о признании участника конкурса победителем выдается Конкурсанту под расписку либо высылается по почте заказным письмом не позднее 5 дней с даты утверждения протокола об итогах конкурса по адресу, указанному в заявке на участие в конкурсе.
22. Организатор конкурса направляет уведомления проигравшим участникам конкурса об отклонении их предложений.

V. Заключительные положения

23. Победитель конкурса, с одной стороны, и Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия - с другой, не позднее 15 дней с даты утверждения протокола об итогах конкурса заключают Договор на обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2002 году.
24. В случае, если победитель конкурса не подписал Договор с Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия в установленные сроки, Конкурсная комиссия может принять решение признать победителем конкурса следующего по рангу участника конкурса, статус которого Конкурсная комиссия определила в протоколе подведения итогов, или объявить новый конкурс.





Приложение N 1
к Положению
о конкурсе на размещение заказа
на обучение по охране труда
отдельных категорий застрахованных
в 2002 году в Республика Карелия

Примерная форма заявки
на бланке обучающей организации

В Конкурсную комиссию
Министерства труда
Республики Карелия
от _____________________
(наименование заявителя,
юридического лица)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Просим допустить к участию в конкурсе на получение заказа по проведению обучения и проверки знаний по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2002 году.
Готовы в полном соответствии с требованиями организатора конкурса - Министерства труда Республики Карелия - осуществить обучение и проверку знаний _______ человек отдельных категорий застрахованных в 2002 году.
Предлагаемая цена обучения 1 человека ____ рублей.

Приложение: перечень документов обучающей организации для проведения качественного обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных.

Почтовый адрес: __________________________________________________
Юридический адрес: _______________________________________________
Телефон: _________________________________________________________
E-mail: __________________________________________________________
Банковские реквизиты: ____________________________________________
Руководитель Заявителя ___________________________________________
(обучающей организации) (подпись) Ф.И.0.





Утверждено
Приказом
Министерства труда Республики Карелия
от 2 апреля 2002 г. N 11-П

СОСТАВ
Конкурсной комиссии по проведению конкурса
на размещение заказа на обучение по охране труда
отдельных категорий застрахованных в 2002 году
в Республике Карелия

Председатель Конкурсной комиссии:

Дубровский - первый заместитель министра труда РК
Владимир Константинович

  Ответственный секретарь комиссии:

Саханчук - начальник Управления по условиям
Сергей Николаевич и охране труда Министерства труда РК

  Члены комиссии:

Сабылин - управляющий Региональным отделением
Николай Васильевич ФСС РФ по РК (по согласованию)

Корнилов - зам. руководителя Государственной
Олег Васильевич инспекции труда в РК (по согласованию)

Золотов - зам. председателя Объединения
Серафим Алексеевич организаций профсоюзов в РК
  (по согласованию)

Ротанов - начальник отдела охраны труда
Святослав Михайлович Министерства труда РК

Сергиенко - начальник отдела государственной
Григорий Васильевич экспертизы условий труда Министерства
  труда РК

Николаев - ведущий специалист отдела охраны труда
Виктор Александрович Министерства труда РК