ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2003 г. N 63-П

Об утверждении Правил предоставления
ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска работникам с ненормированным рабочим
днем в организациях, финансируемых за счет
бюджета Республики Карелия

(в ред. Постановлений Правительства РК
от 15.11.2004 N 113-П, от 04.07.2007 N 99-П),
от 06.03.2008 N 53-П)

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Карелия постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет бюджета Республики Карелия (далее - Правила).
2. Уполномочить Министерство труда и занятости Республики Карелия давать разъяснения по применению Правил, утвержденных настоящим Постановлением.
(в ред. Постановлений Правительства РК от 15.11.2004 N 113-П, от 04.07.2007 N 99-П, от 06.03.2008 N 53-П)

Глава Республики Карелия
С.Л.КАТАНАНДОВ





Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Карелия
от 23 июня 2003 года N 63-П

ПРАВИЛА
предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
рабочим днем в организациях, финансируемых за
счет бюджета Республики Карелия

(в ред. Постановления Правительства РК от 04.07.2007 N 99-П)

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций, финансируемых за счет бюджета Республики Карелия, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
(в ред. Постановления Правительства РК от 04.07.2007 N 99-П)
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
(в ред. Постановления Правительства РК от 04.07.2007 N 99-П)
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, составляет:
у работников государственных учреждений - от 3 до 14 календарных дней;
у работников органов государственной власти Республики Карелия, не включенных в сводный перечень государственных должностей Республики Карелия и в реестр должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, - от 3 до 14 календарных дней.
(в ред. Постановления Правительства РК от 04.07.2007 N 99-П)
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени и других условий.
(в ред. Постановления Правительства РК от 04.07.2007 N 99-П)
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
Абзац исключен. - Постановление Правительства РК от 04.07.2007 N 99-П.
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.
8. Настоящие правила не применяются при предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия, и государственным гражданским служащим Республики Карелия, продолжительность которого определяется в соответствии с Законом Республики Карелия "О государственной гражданской службе Республики Карелия".
(п. 8 в ред. Постановления Правительства РК от 04.07.2007 N 99-П)