ГЛАВА САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ПЕТРОЗАВОДСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.04.2004 N 885

Об утверждении основных мероприятий улучшения условий
и охраны труда в г. Петрозаводске на 2004-2005 годы

Во исполнение ст. 7 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 N 181-ФЗ, в целях предупреждения и сокращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях города Петрозаводска постановляю:
1. Утвердить прилагаемые основные мероприятия улучшения условий и охраны труда в г. Петрозаводске на 2004-2005 годы, одобренные решением Координационного Совета по охране труда при администрации г. Петрозаводска.
2. Комитетам по вопросам жилищно-коммунального хозяйства (Костин С.И.), по вопросам здравоохранения, экологии и социальной защиты (Петров В.А.), по вопросам образования, культуры, делам молодежи, молодой семьи, физической культуры и спорта (Анохова Т.М.) довести до сведения руководителей муниципальных предприятий и учреждений настоящие мероприятия и обеспечить их выполнение.
3. Рекомендовать руководителям организаций г. Петрозаводска при формировании планов (соглашений) мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях руководствоваться настоящими мероприятиями.
4. Координационному Совету по охране труда при администрации г. Петрозаводска (Костин С.И.) осуществлять анализ состояния условий и охраны труда в городе, с учетом настоящих мероприятий.
5. Пресс-центру аппарата администрации (Дулев А.В.) опубликовать данное Постановление в средствах массовой информации.

Глава самоуправления города
В.Н.МАСЛЯКОВ





Утверждено
Постановлением
Главы самоуправления города
от 06.04.2004 N 885

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
по улучшению условий и охраны труда
в г. Петрозаводске на 2004-2005 годы

-----------------------------------------------------------------------------------------
 N Наименование мероприятий Исполнители
п/п
-----------------------------------------------------------------------------------------
  Раздел 1. Правовое, нормативное и информационное обеспечение охраны труда
-----------------------------------------------------------------------------------------
1.1. Обеспечить включение специальных разделов Руководители организаций
  по условиям и охране труда в трудовые договоры
  с работниками, заключаемые в соответствии со
  ст. 57 Трудового Кодекса РФ
1.2. в коллективные договоры организаций Руководители организаций,
  учреждений, Министерство
  труда и социального развития
  РК (далее - МТ и СР РК)
1.3. в Соглашение между главой самоуправления Профсоюзы, администрация города,
  г. Петрозаводска, Объединением организаций торгово-промышленная палата
  профсоюзов в РК, работодателями г. Петрозаводска, МТ и СР РК
2. Обеспечить организации, органы общественного Руководители организаций,
  контроля за условиями труда нормативной МТ и СР РК, профсоюзы, ГУП
  документацией по охране труда "Центр условий и охраны труда"
3. Вносить предложения по совершенствованию Координационный Совет по охране
  законодательной и нормативной базы по условиям труда при администрации города,
  и охране труда, социальному страхованию руководители организаций,
  профсоюзы, МТ и СР РК,
  администрация города
-----------------------------------------------------------------------------------------
  Раздел 2. Организационное обеспечение охраны труда
-----------------------------------------------------------------------------------------
1. Организовать работу Координационного Совета Администрация города, МТ и СР РК
  по охране труда при администрации города
  (по отдельному плану)
2. Создать службы охраны труда в организациях Руководители организаций
  города в соответствии со ст. 12, 13 ФЗ "Об
  основах охраны труда в РФ", ст. 217 ТК РФ
3. Инициировать создание в организациях города Руководители организаций,
  комитетов (комиссий) по охране труда профсоюзов
  в соответствии со ст. 218 ТК РФ
4. Принимать участие в совместных с Координационный Совет по охране
  Государственной инспекцией труда РК, труда при администрации города,
  прокуратурой, ЦГСЭН комплексных проверках отделы администрации города,
  по обеспечению работодателями здоровых Государственная инспекция
  и безопасных условий труда, соблюдению труда в РК
  действующего законодательства по охране
  труда и оказывать практическую помощь
  организациям по выполнению требований
  нормативных правовых актов по охране труда
  (по отдельному графику)
5. Проводить аттестацию рабочих мест в организациях Руководители организаций
  в соответствии с Положением о порядке проведения
  аттестации рабочих мест по условиям труда
  (Постановление Минтруда и соцразвития РФ
  от 14.03.1997 N 12)
6. Обеспечить выполнение организационно- Руководители организаций,
  технических и санитарно-экологических профсоюзы
  мероприятий в соответствии с Программами
  (мероприятиями) по улучшению условий и охраны
  труда, разработанными в организациях города
-----------------------------------------------------------------------------------------
  Раздел 3. Обучение безопасности и охране труда
-----------------------------------------------------------------------------------------
1. Оказать содействие в организации обучения Координационный Совет по охране
  руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, МТ и СР РК,
  труда; провести обучение работников администрации администрация города
  г. Петрозаводска по вопросам охраны труда
2. Проводить обучение и проверку знаний по условиям Руководители организаций
  и охране труда рабочих и служащих в организациях
  города по срокам в соответствии с
  законодательством
3. Проводить семинары с руководителями и Координационный Совет по охране
  специалистами организаций, с приглашением труда, МТ и СР РК
  специалистов Министерства труда и социального
  развития РК, ЦГСЭН, предприятий города.
  Программу семинаров и график проведения
  сформировать на Координационном Совете с учетом
  предложений работодателей
4. Информировать 1 раз в квартал муниципальные Координационный Совет по охране
  предприятия, организации и учреждения труда, администрация города
  о производственном травматизме в городе
-----------------------------------------------------------------------------------------


------------------------------------------------------------------