ГЛАВА САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ПЕТРОЗАВОДСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.11.2006 N 3026

Об утверждении Положения о порядке
регистрации трудовых договоров, заключаемых
работодателями - физическими лицами, не являющимися
индивидуальными предпринимателями, с работниками
на территории муниципального образования
города Петрозаводска

В целях реализации положений статей 303, 307 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Карелия от 26.12.2005 N 948-ЗРК "О регистрации трудовых договоров, заключенных с работодателями - физическими лицами, в Республике Карелия", постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска (прилагается).
2. Аппарату администрации города (Дмитриев Ю.И.) обеспечить изготовление специальных штампов для регистрации трудовых договоров и регистрации факта прекращения трудовых договоров согласно образцам.
3. Пресс-центру управления стратегического развития и общественных связей аппарата администрации города Петрозаводска (Хозина Т.В.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Признать утратившими силу пункты 1, 2, 3, 5 Постановления Главы самоуправления города Петрозаводска от 26.03.2003 N 749 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска", пункты 1, 2, 3 Постановления Главы самоуправления города Петрозаводска от 29.12.2003 N 3927 "О внесении изменений в Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска", пункты 1, 2 Постановления Главы самоуправления города Петрозаводска от 09.03.2006 N 514 "О внесении изменений в Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска".

Глава самоуправления города
В.Н.МАСЛЯКОВ





Утверждено
Постановлением
Главы самоуправления города
от 30.11.2006 N 3026

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке регистрации трудовых договоров,
заключаемых работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными предпринимателями,
с работниками на территории муниципального
образования города Петрозаводска


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет в соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации единый уведомительный порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска (далее - регистрация трудовых договоров).
1.2. Регистрации подлежат все трудовые договоры, заключаемые между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска, начиная с даты вступления в силу настоящего Положения.
1.3. Ответственность за соответствие положений трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска, Трудовому кодексу Российской Федерации несут работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Регистрация трудовых договоров осуществляется управлением экономики и инвестиционной политики комитета по вопросам экономики и финансов администрации города Петрозаводска (далее - Регистрирующий орган).
1.5. Регистрация изменений и (или) дополнений к трудовому договору между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для регистрации трудовых договоров.
1.6. Регистрация прекращения трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска осуществляется в соответствии со статьей 307 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Документы, представляемые для регистрации трудовых договоров, и порядок их представления

2.1. Документы для регистрации трудовых договоров представляются в Регистрирующий орган работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, (далее - Заявитель) после заключения трудового договора.
Датой представления документов для регистрации трудовых договоров является дата их фактической подачи в Регистрирующий орган.
2.2. При подаче документов для регистрации трудовых договоров Заявитель обязан иметь при себе паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
2.3. Для регистрации трудового договора Заявитель в течение пяти дней со дня, когда работник в соответствии с законодательством приступил к работе, представляет в Регистрирующий орган следующие документы:
1) заявление о регистрации трудового договора;
2) трудовой договор в двух экземплярах;
3) копию трудового договора;
4) копии документов, удостоверяющих личности работодателя и работника.
2.4. Требование от Заявителя иных документов, кроме документов, указанных в настоящем Положении, не допускается.

3. Порядок регистрации трудовых договоров

3.1. Регистрация трудового договора осуществляется Регистрирующим органом в течение 5 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения.
3.2. Оба экземпляра зарегистрированного трудового договора возвращаются Заявителю. Копия трудового договора остается в Регистрирующем органе.
3.3. Регистрация трудового договора осуществляется путем внесения соответствующей записи в Журнал регистрации трудовых договоров (автоматизированную систему учета, обеспечивающую ведение электронного банка данных по регистрации трудовых договоров) и проставления на всех представленных для регистрации экземплярах трудового договора специального штампа с указанием наименования органа местного самоуправления, осуществляющего регистрацию трудовых договоров, и даты регистрации трудового договора, скрепляемого подписью лица, ответственного за регистрацию трудовых договоров. Форма Журнала регистрации трудовых договоров приводится в Приложении N 1 к настоящему Положению, образец специального штампа приводится в Приложении N 2 к настоящему Положению.
3.4. В регистрации трудовых договоров Заявителю может быть отказано только по причине непредставления Заявителем в Регистрирующий орган полного перечня документов, предусмотренных настоящим Положением.
3.5. Материалы по регистрации трудовых договоров передаются Регистрирующим органом на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством.
3.6. Регистрирующий орган предоставляет информацию по зарегистрированным трудовым договорам физическим лицам и организациям (в соответствии с их компетенцией) в случаях и порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Порядок регистрации факта прекращения трудового договора

4.1. Регистрация факта прекращения трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником осуществляется Регистрирующим органом в течение 5 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, заявления о регистрации факта прекращения трудового договора и зарегистрированных ранее двух экземпляров трудового договора.
4.2. Оба экземпляра с отметкой о прекращении трудового договора возвращаются Заявителю.
4.3. Регистрация факта прекращения трудового договора осуществляется путем внесения соответствующей записи в Журнал регистрации трудовых договоров, поименованный в пункте 3.3 настоящего Положения, и проставления на представленных Заявителем ранее зарегистрированных экземплярах трудового договора специального штампа с указанием наименования органа местного самоуправления, осуществляющего регистрацию факта прекращения трудового договора, и даты прекращения трудового договора, скрепляемого подписью лица, ответственного за регистрацию трудовых договоров. Образец специального штампа приводится в Приложении N 2 к настоящему Положению.

5. Ответственность Регистрирующего органа

Регистрирующий орган несет ответственность за своевременность и правильность регистрации трудовых договоров, ведение Журнала регистрации трудовых договоров, сохранность всех материалов регистрации трудовых договоров.





Приложение N 1
к Положению о порядке регистрации
трудовых договоров, заключаемых
работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками
на территории муниципального
образования города Петрозаводска

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

-----T----------------T-------T-----------T-----------T-----------T----------¬
¦ N ¦ Фамилия, имя, ¦ИНН ¦ Фамилия, ¦ Дата ¦ Дата ¦Сведения о¦
¦п/п ¦ отчество ¦работо-¦ Имя, ¦регистрации¦регистрации¦заработной¦
¦ ¦ работодателя ¦дателя ¦ Отчество ¦ трудового ¦ факта ¦ плате ¦
¦ ¦ ¦ ¦ работника ¦ договора ¦прекращения¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудового ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договора ¦ ¦
+----+----------------+-------+-----------+-----------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-------+-----------+-----------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-------+-----------+-----------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------+-------+-----------+-----------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+----------------+-------+-----------+-----------+-----------+-----------





Приложение N 2
к Положению о порядке регистрации
трудовых договоров, заключаемых
работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями, с работниками
на территории муниципального
образования города Петрозаводска

ОБРАЗЦЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ШТАМПОВ

------------------------------------¬
¦ Администрация города Петрозаводска¦
¦ Трудовой договор зарегистрирован ¦
¦ Дата "___"____________ 20 ____ г. ¦
¦ ¦
¦ Подпись ________________________ ¦
L------------------------------------



-------------------------------------¬
¦ Администрация города Петрозаводска ¦
¦ Факт прекращения трудового договора¦
¦ зарегистрирован ¦
¦ Дата "___"____________ 20 ____ г. ¦
¦ ¦
¦ Подпись ________________________ ¦
L-------------------------------------