2008 год
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.02.2008 N 401
|
ГЛАВА ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.02.2008 N 401 О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (в ред. Постановлений Главы Петрозаводского городского округа от 26.12.2008 N 3658, от 02.02.2009 N 183) В соответствии с пунктом 3 Постановления Главы Петрозаводского городского округа от 07.09.2007 N 2102 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" постановляю: 1. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению. 2. Ввести новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - работники), с 1 февраля 2008 года. 3. Структурным подразделениям администрации города, курирующим муниципальные учреждения: 1) утвердить конкретные сроки и порядок введения новых систем оплаты труда по подведомственным им муниципальным бюджетным учреждениям; 2) проработать вопрос о получении методологической помощи о порядке введения новых систем оплаты труда от Министерства образования Республики Карелия, Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия и Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия. 4. Направить ассигнования, предусмотренные на 2008 год на оплату труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работникам муниципальных учреждений, в размере, превышающем объем ассигнований, предусмотренный приложением N 2 к настоящему Постановлению, на увеличение оплаты труда работников муниципальных учреждений на 14 процентов. 5. В период введения новых систем оплаты труда в целях формирования мотивации к повышению качества и результативности труда использовать ассигнования на оплату труда работников муниципальных учреждений, объем которых увеличивается относительно объема ассигнований, предусмотренных получателям средств бюджета Петрозаводского городского округа по состоянию на 31 января 2008 года, на установление с 1 февраля 2008 года работникам муниципальных учреждений стимулирующей надбавки в размере 14 процентов. Надбавку исчислять из общей суммы заработной платы работника, подлежащей начислению в соответствующем месяце, за исключением районного коэффициента и процентной северной надбавки и дополнительных денежных выплат, установленных в рамках национальных проектов "Образование" и Здравоохранение", а также доплат, составляющих региональный компонент указанных нацпроектов. 6. Установить, что увеличение оплаты труда работникам муниципальных учреждений, определенное в пунктах 4 и 5 настоящего Постановления, производится с 1 февраля 2008 года на 14 процентов вместо запланированного в бюджете Петрозаводского городского округа на 2008 год с 1 сентября 2008 года на 7 процентов. 7. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. 8. Структурным подразделениям администрации города, курирующим муниципальные учреждения, совместно с финансовым управлением комитета по вопросам экономики и финансов администрации города: 1) разработать и утвердить в установленном порядке перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений; 2) разработать и утвердить в установленном порядке положения о системах оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений, давать разъяснения по их применению; 3) определить каждому подведомственному муниципальному учреждению объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников (с начислениями); 9. Пресс-центру управления стратегического развития и общественных связей аппарата администрации города опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации. 10. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой. Глава Петрозаводского городского округа В.Н.МАСЛЯКОВ Приложение N 1 Утверждено Постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 ПОЛОЖЕНИЕ об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Петрозаводского городского округа (в ред. Постановлений Главы Петрозаводского городского округа от 26.12.2008 N 3658, от 02.02.2009 N 183) 1. Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Петрозаводского городского округа (далее - соответственно работники, муниципальные учреждения), включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа, а также настоящим Положением. 2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом: а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; б) единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих; в) государственных гарантий по оплате труда; г) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, устанавливаемых Правительством Российской Федерации; (в ред. Постановления Главы Петрозаводского городского округа от 02.02.2009 N 183) д) перечня видов выплат компенсационного характера, установленных для работников муниципальных учреждений; е) перечня видов выплат стимулирующего характера, установленных для работников муниципальных учреждений; ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; з) мнения соответствующих профсоюзов. 3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работнику устанавливаются руководителем муниципального учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), а также с учетом сложности и объема выполняемой работы. (в ред. Постановления Главы Петрозаводского городского округа от 02.02.2009 N 183) 4. Виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда работников, устанавливаются в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работников муниципальных учреждений. 5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации, законами Республики Карелия, иными нормативными правовыми актами Республики Карелия. 6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. 7. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений (далее - руководитель учреждения), их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и составляет до 5 размеров среднего оклада работников основного персонала возглавляемого им муниципального учреждения. (в ред. Постановления Главы Петрозаводского городского округа от 26.12.2008 N 3658) К основному персоналу муниципального учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано данное муниципальное учреждение. Порядок исчисления размера среднего оклада работников основного персонала устанавливается распоряжением Главы Петрозаводского городского округа. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных учреждений. 8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях, утверждаемых в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения. 9. Администрация города может устанавливать руководителю муниципального учреждения выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях на основании распоряжения Главы Петрозаводского городского округа. Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом результатов деятельности соответствующего муниципального учреждения. 10. Штатное расписание муниципального учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с курирующим его комитетом администрации города или аппаратом администрации города. 11. Объем средств на оплату труда работников муниципальных учреждений формируется на календарный год исходя из объема ассигнований бюджета Петрозаводского городского округа, бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности муниципального учреждения. Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляются муниципальным учреждением на выплаты стимулирующего характера. Приложение N 2 Утверждено Постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 ОБЪЕМЫ АССИГНОВАНИЙ на оплату труда работников муниципальных учреждений, оплачиваемых на основе Единой тарифной сетки по состоянию на 31 января 2008 года -------------------------------------T---------T-------------------¬ ¦ Наименование получателя ¦Начислено¦Объем ассигнований ¦ ¦ средств бюджета ¦ за 2007 ¦ (с начислениями) ¦ ¦ ¦ год ¦ по состоянию на ¦ ¦ ¦ ¦31 января 2008 года¦ ¦ ¦ Всего ¦ в расчете на год ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение "Единая ¦ ¦ 7636,2¦ ¦дежурно-диспетчерская служба" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 6050,9¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 1585,3¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение ¦ ¦ 1635,2¦ ¦"Петрозаводский центр учета ¦ ¦ ¦ ¦имущества" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 1295,7¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 339,5¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение ¦ ¦ 13038,7¦ ¦"Хозяйственно-эксплуатационная ¦ ¦ ¦ ¦служба" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 10331,8¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 2706,9¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение ¦ ¦ 1806,3¦ ¦"Муниципальный архив города ¦ ¦ ¦ ¦Петрозаводска" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 1431,3¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 375,0¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение "Жилищный ¦ ¦ 11316,0¦ ¦контроль" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 8966,8¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 2349,2¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение ¦ ¦ 141785,8¦ ¦"Централизованная бухгалтерия N 1" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 111557,7¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 30228,1¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение ¦ ¦ 350416,3¦ ¦"Централизованная бухгалтерия N 2" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 276585,8¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 73830,5¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение ¦ ¦ 70589,3¦ ¦"Централизованная бухгалтерия N 4" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 55937,3¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 14652,0¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение ¦ ¦ 13185,3¦ ¦"Централизованная бухгалтерия N 5" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 10594,3¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 2591,0¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение ¦ ¦ 196258,2¦ ¦"Централизованная бухгалтерия N 3" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 155513,6¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 40744,6¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение ¦ ¦ 140193,7¦ ¦здравоохранения "Больница скорой ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 111088,5¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 29105,2¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦Муниципальное учреждение ¦ ¦ 1792,4¦ ¦"Централизованная бухгалтерия N 6" ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- оплата труда ¦ ¦ 1411,7¦ +------------------------------------+---------+-------------------+ ¦- начисления по выплате на оплату ¦ ¦ 380,7¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ L------------------------------------+---------+-------------------- Примечание. Объемы ассигнований приведены без учета их повышения на 14 процентов с 1 февраля 2008 года. |